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1. 중장년 경력지원제 신청방법과 혜택 절차 등을 알아보자
중장년 경력지원제란 퇴직 후 경력전환을 위해 자격증을 따거나 직업훈련을 이수한 50대 이상중장년에게 일경험 기회와
재취업을 지원하고 일경험기회를 제공하는 기업에도 운영수당을 지원하는 인턴프로그램이다.
참여한 중장년-참여수당 월최대 150만 원을 지급하고
참여기업-운영지원금 1인당 월최대 40만 원까지 지원한다.
1개월~3개월 간 유망자격 훈련분야:전기, 소방시설, 산업안전, 사회복지사, 직업상담사 등 숙련이 필요한 분야이고
실무수행이나 직무멘토링:소양마인드셋, 디지털, 직무심화교육 등이다.
신청은 국번 없이 1350에서 할 수 있다.
2. 고령자 계속고용장려금
고령자 계속고용장려금은 정년을 운영 중인 사업주가
정년 연장하거나 폐지, 재고용 제도를 도입하여
제도를 통해 정년 이후에도 계속고용한 경우를 말한다.
1인당 월 30만 원씩 최대 3년간 총 1080만 원 지원한다.
지원절차는
1) 계속고용제도시행전정년운영을 1년 이상한 사업주
2) 취업규칙, 단체협약등에 계속고용제도명시 사업주
3) 변경된 취업규칙신고(지방노동청근로개선지도과) 사업주->지방노동청
4) 계속고용근로자발생 후 장려금신청(분기별) 사업주->고용센터
5) 장려금 지급여부 결정 및 통지 고용센터->사업주
자세한 사항은 국번 없이 1350 고용노동부 고객상담센터에서 확인할 수 있다.
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